人事主管
| 隸屬單位：浙江恒逸聚合物有限公司 | 職務類別： | 發布日期：2018-08-08 |
| 工作地點：杭州市蕭山區 | 招聘人數：1 |
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
2. 負責組織擬訂和不斷優化、完善公司組織架構、崗位設置、編制、部門職責及崗位說明書。
3. 負責結合市場行情及全公司狀況制定科學、合理、激勵性強的薪酬、福利體系。
4. 負責實施和完善全公司各部門員工的績效考核與培訓工作
5. 完成上級交給的其他工作。
2. 負責組織擬訂和不斷優化、完善公司組織架構、崗位設置、編制、部門職責及崗位說明書。
3. 負責結合市場行情及全公司狀況制定科學、合理、激勵性強的薪酬、福利體系。
4. 負責實施和完善全公司各部門員工的績效考核與培訓工作
5. 完成上級交給的其他工作。
崗位要求：
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，人力資源專業優先
2. 五年以上同崗位工作經驗、三年以上相關行業人事工作經驗
3. 對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
4. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
2. 五年以上同崗位工作經驗、三年以上相關行業人事工作經驗
3. 對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程。
4. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
占先生
0571-83860871
hr@hengyi.com
浙公網安備 33010902001106號 
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